Martina
Bräutigam
Psychologin, Systemischer Coach und Pragmatikerin — mit einem feinen Gespür für Menschen, Situationen und das, was zwischen den Zeilen passiert.
Menschen
verstehen.
Als Psychologin und Systemischer Coach bringe ich eine besondere Perspektive in meine Arbeit ein: Ich sehe nicht nur Prozesse und Strukturen, sondern vor allem die Menschen dahinter — ihre Motivationen, Ängste und ungenutzten Potenziale.
Mein Weg hat mich von HR über Organisationsentwicklung bis hin zum Agilen Coaching geführt. Bei einem führenden süddeutschen Modehaus im Luxury E-Commerce begleite ich Teams und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse — immer mit dem Blick auf das, was wirklich zählt: echte Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung.
Was mich auszeichnet? Ein feines Gespür für Situationen, Konflikte und Gefühle. Ich spüre, was in einem Raum passiert, und helfe Teams dabei, die eigentlichen Themen auf den Tisch zu bringen.
“Veränderung beginnt dort, wo wir anfangen, einander wirklich zuzuhören.”
Womit ich arbeite
Meine Arbeit verbindet psychologische Expertise mit praktischer Erfahrung in agilen Transformationen und Organisationsentwicklung.
Agiles Coaching
Begleitung von Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Agilität — praxisnah, empathisch und mit Blick auf die Menschen.
Systemisches Coaching
Individuelle Begleitung von Führungskräften und Teams mit systemischem Blick auf Beziehungen, Muster und Dynamiken.
Change Management
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen — von der Strategie bis zur Umsetzung, mit Fokus auf Akzeptanz und Beteiligung.
Organisationsentwicklung
Strukturen und Kulturen weiterentwickeln, die Menschen befähigen, ihr Bestes zu geben — nachhaltig und mit Weitblick.
Konfliktbegleitung
Konflikte sichtbar machen und konstruktiv bearbeiten — mit psychologischer Tiefe und einem sicheren Rahmen für alle Beteiligten.
HR & People Development
Fundiertes Wissen aus dem HR-Bereich — von Personalentwicklung über Talent Management bis hin zu kultureller Transformation.
Mein Weg
Mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Menschen und Organisationen — von HR über Organisationsentwicklung zum Agilen Coaching.
Agiler Coach
BREUNINGER
Begleitung von Projektleitern, Scrum Mastern, Product Ownern, Umsetzungsteams und Stakeholdern. Kontextbezogene, sinnstiftende und wertschöpfende Anpassungen kollaborativer Arbeitsprozesse.
Systemischer Coach & Organisationsentwicklerin
Freiberuflich & Inhouse
Begleitung von Führungskräften und Teams durch Veränderungsprozesse. Verständnisbildung, Methodentransfer, Umsetzung und Reflexion — immer mit dem Blick auf nachhaltige Entwicklung.
HR & Personalentwicklung
Diverse Unternehmen
Strategische Personalentwicklung, Talent Management und kulturelle Transformation. Fundiertes Verständnis für die Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation.
Studium der Psychologie
Universität
Wissenschaftliches Fundament in Psychologie — die Basis für ein tiefes Verständnis menschlichen Verhaltens, Gruppendynamiken und systemischer Zusammenhänge.
12+
Jahre Erfahrung
50+
Teams begleitet
3
Fachgebiete vereint
Lass uns sprechen
Du möchtest mehr über meine Arbeit erfahren oder hast ein konkretes Anliegen? Ich freue mich auf den Austausch.